Ich begleite Führungskräfte und Teams, wenn Führung anstrengend wird,
Kommunikation nicht mehr wirkt und Zusammenarbeit ins Stocken gerät –
mit erlebnisorientiertem Coaching, das Wirkung sichtbar macht.
mit erlebnisorientiertem Coaching, das Wirkung sichtbar macht.
Leistungsangebot
Führungscoaching
Wenn Entscheidungen schwerfallen, Führung nicht greift und innere Klarheit fehlt.
Teamentwicklung
Wenn Zusammenarbeit stockt, Konflikte schwellen und Verantwortung unklar ist.
Privatpersonen Coaching
Wenn Sie in Herausforderungen mehr Klarheit, innere Stabilität und stimmiges Handeln suchen.
Events & Workshops
Wenn Sie Führung, Kommunikation und Teamdynamik gemeinsam mit anderen entwickeln wollen.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Führung fühlt sich oft anders an, als sie von aussen wirkt.
Viele Kunden erleben Situationen wie diese:
▪️Sie treffen Entscheidungen, doch die gewünschte Wirkung bleibt aus
▪️Sie wirken souverän, fühlen sich jedoch innerlich unsicher
▪️Kommunikation findet statt, führt aber immer wieder zu Missverständnissen
▪️Konflikte werden vermieden oder schwellen unterschwellig weiter
▪️Mitarbeitende übernehmen zu wenig Verantwortung oder warten ständig auf Führung
Viele Kunden erleben Situationen wie diese:
▪️Sie treffen Entscheidungen, doch die gewünschte Wirkung bleibt aus
▪️Sie wirken souverän, fühlen sich jedoch innerlich unsicher
▪️Kommunikation findet statt, führt aber immer wieder zu Missverständnissen
▪️Konflikte werden vermieden oder schwellen unterschwellig weiter
▪️Mitarbeitende übernehmen zu wenig Verantwortung oder warten ständig auf Führung
Wenn Führung fachlich stimmt, aber trotzdem nicht trägt, entsteht Frustration – sowohl bei Führungskräften als auch bei Teams. Dieses Missverhältnis kann blockierend wirken und den Erfolg von Führung nachhaltig behindern.
Führung sichtbar machen – statt sie nur zu erklären
Viele Coachings bleiben im Kopf – doch Führung wirkt im Verhalten, in der Haltung und Präsenz.
In meiner Arbeit werden unbewusste Muster sichtbar gemacht:
▪️Menschen sagen A, fühlen B und handeln C
▪️Führung findet im Denken statt, aber nicht im Körper
▪️Druck, Rückzug oder Kontrolle wirken unbewusst mit
▪️Innere Haltung und äusseres Verhalten stimmen nicht überein
▪️Druck, Rückzug oder Kontrolle wirken unbewusst mit
▪️Innere Haltung und äusseres Verhalten stimmen nicht überein
Genau hier setze ich an:
Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, ihre Wirkung im Hier und Jetzt zu erkennen und bewusst zu gestalten – für Führung, die nicht nur verstanden, sondern auch wirklich erlebt wird.
So funktioniert die Zusammenarbeit: Klar. Strukturiert. Wirksam.
Erstgespräch & Zielklärung
Wir analysieren Ihre aktuelle Situation und identifizieren Herausforderungen und Ziele.
Erstgespräch vereinbaren
Coaching mit oder ohne Pferd
Veränderung entsteht im Erleben. Muster, Haltung und Wirkung werden sichtbar.
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Transfer in den Führungsalltag
Erkenntnisse und Massnahmen werden konkret und alltagstauglich integriert.
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Warum pferdeunterstütztes Coaching hilfreich sein kann
Ehrliches Feedback – ohne Worte
Pferde reagieren nicht auf Titel oder Worte, sondern auf Präsenz, Klarheit und innere Haltung. Sie sind ehrliche Spiegel für Führung und Teamdynamik und zeigen unmittelbar:
▪️Wie klar die Führung wahrgenommen wird
▪️Wie kongruent Verhalten und Haltung sind
▪️Wie Vertrauen, Druck oder Unsicherheit auf andere wirken
In diesem Erfahrungsraum wird Führung nicht bewertet, sondern sichtbar – direkt, unverfälscht und nachhaltig wirksam.
Typische Situationen, in denen mein Coaching passt
Ein Coaching oder Training bei mir ist besonders sinnvoll, wenn:
▪️Führung sich schwerer anfühlt, als es nötig wäre.
▪️Kommunikation mehr Verwirrung stiftet als Klarheit schafft.
▪️Teams zwar funktionieren, aber nicht wirklich zusammenarbeiten.
▪️Verantwortung verteilt werden soll, aber keiner sie übernimmt.
▪️Veränderung mehr Unsicherheit als Orientierung bringt.
Kurz gesagt:
Wenn Führung nicht mehr wirkt, obwohl fachlich alles stimmt.
Über mich
Ich arbeite mit Führungskräften und Teams, die bereit sind, ehrlich hinzuschauen.
Mich interessiert nicht, wie Führung klingen soll, sondern wie sie wirklich wirkt.
In meiner Arbeit geht es um greifbare, nachhaltige Veränderungen. Dafür stehen meine Prinzipien:
▪️Klarheit statt Konzeptflut
▪️Erfahrung statt reiner Analyse
▪️Führung, die sich stimmig anfühlt und Wirkung zeigt
Ich stehe für authentische Führung, die sowohl Sie als Menschen als auch ihr Unternehmen stärkt.
«Als Teamleiterin einer Bank bin ich es gewohnt zu analysieren und zu kontrollieren. Doch das pferdeunterstützte Coaching hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, auch loszulassen und Vertrauen zu finden. Nicht nur bei im Berufsalltag, sondern auch im privaten Leben.»
Elina, Teamleiterin & Bankkauffrau
«Vielen Dank für das heutige Coaching. Ich fühle mich bei dir wirklich gut aufgehoben und kann Themen ansprechen, die ich bisher noch mit niemandem geteilt habe. Anfangs hat mich das Überwindung gekostet, doch half es mir unglaublich weiter. Ich freue mich sehr auf die weitere Zusammenarbeit.»
Nico, Sicherheitsfachkraft
«Durch deine wertvolle Empathie fühle ich mich in den Coachings und Trainings gehört und verstanden. Nach den Coachings empfinde ich Erleichterung und Zufriedenheit und gehe jedes Mal mit konkreten Massnahmen nach Hause, welche ich direkt umsetzen kann.»
Sabrina, Expertin Intensivpflege
Bereit für Führung, die wirkt?
Lassen Sie uns gemeinsam klären, wo Sie stehen und was Sie wirklich weiterbringt.